AI 導入與系統開發
盤點流程、資料與使用者需求，從團隊訓練、AI SEO 到業務系統，導入真正能被日常使用的 AI 能力。
企業 AI 應用訓練與工作坊 AI SEO 與內容可見度優化 AI 市場調查、業務系統與流程自動化 知識庫、Agent、API 與客製開發
人才邦聚焦企業 AI 導入與資訊治理
AI導入與系統
程式開發
程式開發
CIO資訊策略與
專案治理
專案治理
E2E策略、系統到
落地採用
落地採用
Our services
AI 導入與 CIO 服務， 從決策一路做到落地
不從特定工具出發，而是先釐清營運問題、流程、資料與組織條件，再選擇適合的導入與開發方式。
資訊顧問與資訊長委外
以企業端資訊長視角管理系統、資料、供應商與數位成長，讓資訊投資支援營運目標。
AI 與數位策略路線圖 CRM 與內部流程管理系統導入 數位廣告投放與數據追蹤 專案治理、驗收與供應商管理
2017+ 從線上學習與職場培訓出發，持續延伸到企業 AI 導入與資訊顧問。
About Talent Booster
我們關心的不是技術展示， 而是企業能否持續運作
人才邦從企業真正面對的流程、資訊與人才問題開始，協助判斷適合改善管理方式、導入既有工具、開發客製系統，或先建立團隊能力。
站在企業端從營運目標而不是單一工具出發。
顧問與執行整合策略、規格、開發與導入由同一架構管理。
小步驗證先交付可使用版本，再逐步擴大。
能力移轉留下文件、SOP、教材與衡量方式。
How we work
清楚、務實、 可以驗證的合作流程
每一階段都有明確問題、交付成果與下一步，不讓 AI 導入停在一次簡報或工具帳號。
需求與現況盤點
確認營運目標、流程、資料、使用者與限制。
方案與優先順序
判斷適合顧問改善、工具導入、客製開發或培訓。
原型與實際驗證
先交付能被使用的版本，用真實回饋降低風險。
正式導入與移轉
完成系統、文件、SOP、團隊訓練與衡量方式。
Selected outcomes
從具體場景開始， 累積可持續使用的成果
以下整理人才邦執行過的代表性專案類型；基於客戶保密，不揭露名稱與未經核准的成效數據。
AI ADOPTION
AI 導入與系統開發成果
兼顧工具、流程與人員採用，避免 AI 專案停在展示或單次課程。
企業 AI 訓練課程
依部門工作情境設計實作課程，涵蓋提問、內容、分析與流程應用。
成果：建立可重複使用的提示與範本，提升業務開發與行政作業效率。
AI SEO 與內容架構
盤點網站內容、技術結構與搜尋意圖，改善傳統搜尋及 AI 檢索可讀性。
成果：建立可維護的內容架構、FAQ 與技術優化清單。
AI 市場調查與業務系統
彙整市場動態、競品、價格資訊與業務資料，建立可持續更新的調查與追蹤流程。
成果：快速掌握市場動態與價格資訊，支援業務開發與決策。
CIO AS A SERVICE
資訊治理與數位營運成果
站在企業端定義需求、管理供應商、推動導入並建立後續治理方式。
CRM 導入與流程整合
梳理客戶生命週期、欄位、權限與使用流程，協助選型、設定與上線。
成果：整合客戶與業務進度，建置公司治理儀表板，並每週自動產出工作進度報表。
內部流程管理系統
將申請、簽核、任務、文件與管理報表整合成可追蹤的工作流程。
成果：縮短簽核等待時間、提升作業效率，讓高階主管更輕鬆掌握公司運作與待辦狀態。
數位廣告投放治理
整合受眾、素材、媒體投放、轉換追蹤與週期性優化機制。
成果：讓投放目標、數據與後續行動能被持續管理。
Tools & support
AI 工具與既有學員服務
免費工具持續開放；過去購課學員可直接進入原線上課程平台。
Frequently asked questions
企業 AI 導入與 CIO 服務常見問題
從導入起點、系統開發到合作範圍，先快速了解人才邦的服務方式。
企業想導入 AI，應該從哪裡開始？
先盤點營運目標、重複工作、資料來源與使用者，再依效益與導入難度排序。人才邦會協助判斷適合先做流程改善、工具導入、客製系統或團隊訓練。
人才邦可以開發哪些 AI 系統？
常見範圍包含 AI 市場調查與業務系統、企業知識庫、Agent、報表與流程自動化、既有系統 API 串接，以及依企業需求開發的管理工具。
CIO 資訊長委外適合哪些企業？
適合尚未設置專職資訊長、正在進行數位轉型，或需要管理 CRM、內部流程、資料、供應商與跨部門資訊專案的中小企業。
人才邦只提供顧問建議，還是也能協助落地？
服務可涵蓋現況盤點、策略與規格、工具選型、系統開發、供應商管理、驗收、文件、SOP 與團隊訓練，合作範圍會依企業需求確認。
過去購買的線上課程要到哪裡觀看？
既有學員可直接前往 course.talentbooster.tw 登入並繼續觀看已購買的課程；公司官網目前以企業 AI 導入與 CIO 服務為主。